どうなることやら

今日は少し体調が優れないので軽めに転職活動。
転職と言ってもまだ在職・・・退職時期も会社側にうやむやにされている状態なので、退職に関する礼儀や基本的な流れについて本を読んで再確認してみた。

まず、転職をするには在職中に次の職が決まっていたほうが断然良いという専門家の意見が書いてあった。一見、在籍している会社に対して失礼に当たると思われがちな行動だが実は一番大事なことらしい。失業期間が長ければ長いほど次の会社への印象は悪いもので、その期間中は当然国保となるので資金的にも余裕がないといけないいうことだ。
そして退職アプローチだが、これは積極的に行動に移したほうがいいとの事。私はやめる時期を正確に伝えたことで少し余裕をかましすぎていたのかもしれない。このままズルズルと引き伸ばされるのも嫌なので、早速明日から積極的に仕掛けていこうと思う。
最後に、喧嘩別れは極力避けたほうがいいらしい。私の辞めていった元上司は全て喧嘩して退職していったので、それが普通なのかと思っていた…。自分の言い分は全て飲み込み、あと少しの辛抱と割り切ってこそ大人だということだ。
・・・さて、我慢できるだろうか。私は半年前から打診しているのに会社は今まで何も言ってこず、今更慌てて求人を出し始めたという噂も聞こえてくるが…。とりあえずは自分の考えを伝え、それに対して馬鹿にされたり人間的に理不尽なことを言われたら少し強気に出るか。

まぁ何にせよ縁があった会社だから温和に事を進めたいと思っているが、少し前に忘れてないか確認しにいったところ、「お世話になった会社なのに」的なことを言われたのが少々腹立たしく思った。確かにそうかもしれないが・・・お世話になったから半年前に伝えたのに。右から左へ受け流そうとしていた根性が気に食わない。

とりあえずはサササッと転職先を決めてしまってどうにもならない事実を作ってしまうのもありだと思っている。現に退職を希望している他の社員に話を聞いたらそうしているみたいだ。
恩を返すために自分の人生が出遅れたら何も意味がない。
もう少し積極的に動いてみようと思う。

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